曖昧で複雑、不確実な今の時代。
新規事業は方法論やフレームワークを超えて、実践を通じて素早く学習していく組織の在り方が求められています。
INCUBATION
プロジェクトチームに伴走し、仮説やアイデア、ソリューションの検証を通じて事業提案へと進化させます。
ACCELERATION
優れた顧客経験を提供するためのリサーチ・デザイン・実行を主導し、サービスの開発を推進します。
TRANSFORMATION
学びと実践を行き来しながらスキル、メソッドを組織に導入。自走可能なイノベーションチームへの変革を支援します。
新規事業の行動原則をチームへ導入
既存事業と同じ方法で
新規事業に取組んでませんか？
組織内で反復、自走できるメソッド
事業創出活動が一過性の取組みで終わってませんか？
組織の外にある専門性を活用
同じ専門性を持つメンバーだけで取組んでませんか？
0から1を生み出すためには、
個人の課題に対する所有感とビジョン実現への強烈な当事者意識が求められます。
そしてそれには自らが課題に浸って解決策を考案し、フィードバックを得ながら素早く仮説を修正することで得られる実践知が欠かせません。一連のプロセスに徹底的に寄り添いながら伴走し、個人の中に潜むイノベーターマインドやクリエイティビティを覚醒させること。
これが私たちの役割です。
