The Innovation Bridge

Cross Together Cross Together

曖昧で複雑、不確実な今の時代。
新規事業は方法論やフレームワークを超えて、
実践を通じて素早く学習していく組織の在り方が
求められています。

bridgeはイノベーションに必要なマインド・スキル・仕組みの導入と、プロジェクトファシリテーションを通じて、人と組織の挑戦をお手伝いします。

TOPICS

セミナー:「大企業における新規事業創出を阻む壁」
news 2020.03.28

セミナー:「大企業における新規事業創出を阻む壁」

新規事業創出に向けた取り組みは多く実施されており、中でも大企業においてはボトムアップ型の新規事業を創るべく公募形式での事業創出制度を運営されているところも多いのではないでしょうか。 しかしながら、アイデアが生まれないとい...

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blog 2020.02.24

事業を生む組織がやっている5つのこと

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report 2020.03.19

欧州におけるソーシャル・イノベーション(海外事業開発プ…

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PROJECT

新規事業の創出

異業種混合型インキュベーションプログラムの設計と推進

東三河発のイノベーションで地域に貢献したい   CLUE設立にあたり、核となるのは東三河発で新規事業を生み出し続けたいという思いです。イントレプレナーやスタートアップ、学生など、イノベーションを起こしたい人誰に...

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WHAT WE DO

INCUBATION

新規事業の創出

プロジェクトチームに伴走し、仮説やアイデア、ソリューションの検証を通じて事業提案へと進化させます。

ACCELERATION

既存事業の加速

優れた顧客経験を提供するためのリサーチ・デザイン・実行を主導し、サービスの開発を推進します。

TRANSFORMATION

人と組織の変革

学びと実践を行き来しながらスキル、メソッドを組織に導入。自走可能なイノベーションチームへの変革を支援します。

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OUR FEATURE

新規事業の行動原則をチームへ導入

既存事業と同じ方法で
新規事業に取組んでませんか?

組織内で反復、自走できるメソッド

事業創出活動が一過性の取組みで
終わってませんか?

組織の外にある専門性を活用

同じ専門性を持つメンバーだけで
取組んでませんか?

0から1を生み出すためには、
個人の課題に対する所有感とビジョン実現への強烈な当事者意識が求められます。
そしてそれには自らが課題に浸って解決策を考案し、
フィードバックを得ながら素早く仮説を
修正することで得られる実践知が欠かせません。
一連のプロセスに徹底的に寄り添いながら
伴走し、個人の中に潜む
イノベーターマインドやクリエイティビティを
覚醒させること。
これが私たちの役割です。

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CLIENTS