Cross Together Cross Together

Cross the innovation bridge together.

bridgeは、組織変革を支援するビジネスデザインファームです。

新規事業を生み出すプロセス・メソッド・マインドセットの導入、
アイデアを育む仕組みの設計、文化づくりを統合的に推進。
内なるイノベーターの発現を促進し、イノベーション組織への変革を支援します。

TOPICS

新規事業とは“新しい組織能力”の獲得である
blog 2021.04.13

新規事業とは“新しい組織能力”の獲得である

4月から企業の事業開発者のためのWebメディア[ Bizzine ]にて企業内新規事業、事業を生む組織への変革をテーマにコラムをスタートしました。 本連載ではbridgeがこの3年間で取り組んできた様々なプロジェクトを横...

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report 2021.03.03

企業内の新規事業づくりに特化した日本初のオンラインコ…

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blog 2021.01.27

新規事業をリードするプロジェクトデザイナーとは?

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PROJECT

新規事業の創出

新規事業創出プログラムの全体設計から
応募テーマやアイデアの選定、検証活動への伴走

お掃除用品レンタル・販売、お掃除、フードサービスなど多岐にわたる事業を全国で展開するダスキン。お客様の暮らしや働き方の変化に応じて、これまでのお掃除業から、変化する社会や生活の形にあわせて「暮らしのリズムを整える」「職場...

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WHAT WE DO

INCUBATION

新規事業の創出

プロジェクトチームに伴走し、仮説やアイデア、ソリューションの検証を通じて事業提案へと進化させます。

ACCELERATION

既存事業の加速

優れた顧客経験を提供するためのリサーチ・デザイン・実行を主導し、サービスの開発を推進します。

TRANSFORMATION

人と組織の変革

学びと実践を行き来しながらスキル、メソッドを組織に導入。自走可能なイノベーションチームへの変革を支援します。

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OUR FEATURE

新規事業の行動原則をチームへ導入

既存事業と同じ方法で
新規事業に取組んでませんか?

組織内で反復、自走できるメソッド

事業創出活動が一過性の取組みで
終わってませんか?

組織の外にある専門性を活用

同じ専門性を持つメンバーだけで
取組んでませんか?

0から1を生み出すためには、
個人の課題に対する所有感とビジョン実現への強烈な当事者意識が求められます。
そしてそれには自らが課題に浸って解決策を考案し、
フィードバックを得ながら素早く仮説を
修正することで得られる実践知が欠かせません。
一連のプロセスに徹底的に寄り添いながら
伴走し、個人の中に潜む
イノベーターマインドやクリエイティビティを
覚醒させること。
これが私たちの役割です。

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CLIENTS