イノベーションに
取組む
人と組織を
支援します。

新規事業を生み出すプロセス・メソッド・マインドセットの導入、アイデアを育む仕組みの設計、文化づくりを統合的に推進。内なるイノベーターの発現を促進し、イノベーション組織への変革を支援します。

01
イノベーションを生む為の仕組み、人材、風土づくりを統合的に支援
人と組織の変革

スポーツを通じた社会イノベーション企業へ

ミズノ株式会社

02
新規事業創出プログラムの全体設計から<br />
応募テーマやアイデアの選定、検証活動への伴走
新規事業の創出

全社一丸で生活調律業への変革を推進 

株式会社ダスキン

03
デザインフィクション思考で描く2036年の未来図
新規事業の創出

SFプロトタイピングで描くリコーの社会インフラ…

株式会社リコー

PROJECT

新規事業の創出

起業を目指す学生コミュニティの企画運営をサポート〜起業と共創の種まきワークショップを実施〜

起業を目指す学生コミュニティの企画運営をサポート〜起業と共創の種まきワークショップを実施〜

2023年1月、静岡大学はスタートアップエコシステム形成支援プログラムの一環として、学生コミュニティ「Tongali(トンガリ)しずはま起業部」を立ち上げました。 自分のアイデアで起業したい・具体的なプランは無いが起業に...

大学の起業家育成を支援〜チーム作りから最終ピッチまで行った4ヶ月間〜
新規事業の創出

大学の起業家育成を支援〜チーム作りから最終ピッチまで…

「プロトタイピング」の文化を社内で醸成。イノベーション人材の育成につなげる
新規事業の創出

「プロトタイピング」の文化を社内で醸成。イノベーショ…

TOPICS

「新規事業が生まれる組織」を実態調査。bridgeが読み解く、成功企業に見られる5つの特徴を公開
news 2023.02.03

「新規事業が生まれる組織」を実態調査。bridgeが読み解…

今回スタートするbridge連載企画「新規事業創出の新潮流」では、これらのデータを参照しながら、企業における「新規事業が生まれる組織・仕組みづくり」のポイントを解説していきます。 第1回のテーマは、調査リリースから読み解...

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news 2022.11.14

新規事業開発の「成功を実感できていない企業」は7割 〜…

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blog 2022.05.10

「bridge流」プロジェクトの進め方

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WHAT WE DO

INCUBATION

新規事業の創出

プロジェクトチームに伴走し、仮説やアイデア、ソリューションの検証を通じて事業提案へと進化させます。

ACCELERATION

既存事業の加速

優れた顧客経験を提供するためのリサーチ・デザイン・実行を主導し、サービスの開発を推進します。

TRANSFORMATION

人と組織の変革

学びと実践を行き来しながらスキル、メソッドを組織に導入。自走可能なイノベーションチームへの変革を支援します。

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OUR FEATURE

新規事業の行動原則をチームへ導入

既存事業と同じ方法で
新規事業に取組んでませんか?

組織内で反復、自走できるメソッド

事業創出活動が一過性の取組みで
終わってませんか?

組織の外にある専門性を活用

同じ専門性を持つメンバーだけで
取組んでませんか?

0から1を生み出すためには、
個人の課題に対する所有感とビジョン実現への強烈な当事者意識が求められます。
そしてそれには自らが課題に浸って解決策を考案し、
フィードバックを得ながら素早く仮説を
修正することで得られる実践知が欠かせません。
一連のプロセスに徹底的に寄り添いながら
伴走し、個人の中に潜む
イノベーターマインドやクリエイティビティを
覚醒させること。
これが私たちの役割です。

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CLIENTS

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