Our Values

Our Values

新規事業に取り組むためのプロセス、メソッド、マインドセットを組織にインストール。組織の内側から変化を促します。

既存事業と同じ方法で新規事業に取組んでませんか?

新規事業創出活動に求められる行動原則を組織に導入。実践を通じて組織で学習を繰り返し、既存の延長線上にない挑戦に必要な「社内起業家精神」を覚醒させます。

事業創出活動が一過性の取組みで終わってませんか?

インサイト発掘、アイデア発想、ソリューション検証という一連のプロセスを反復を繰り返しながら素早く推進します。規律あるメソッドを “型” として活用することで、再現性を高め組織の能力を拡張します。

同じ専門性をもつメンバーだけで取組んでませんか?

組織の外にある専門知識、スキルを積極的に活用します。課題に応じて、エキスパートの参画を促しさまざまな角度から洞察を得ることで、既存の枠組みを超えたソリューションの創出を支援します。

Service

事業創造のためのプロジェクト支援・組織のイノベーション能力開発を通じて、未来の事業づくりをお手伝いいたします。

Case Study

「社内の事業創出活動を活性化させたい。」
「サービスのコンセプト・UXを見直したい。」
「新規事業を生み出す為のスキルを習得したい。」
「グローバル市場でビジネス機会を探りたい。」
「イノベーティブな組織に変革したい。」

ベンチャーからエンタープライズ企業まで。
200を超える新事業開発・サービスデザインのプロジェクトを横断して得た知見を駆使して、課題解決をお手伝いします。

Topics

【対談(後編)】未来の事業づくりを支援するデザインファームbridgeの考える「デザインシンキングが企業を改革させる条件」と「プロジェクト成功事例」

コンサル転職&ポストコンサル転職を支援されるアクシスコンサルティング様との対談記事(前編)が公開されました。 https://www.axc.ne.jp/media/companyinterview/・・・・

まさに短距離走!デザインスプリントこそが、今、大企業に求められている理由

10年前、一体どれだけの人が、AirbnbやUberのようにアセット(経済資源)を持たずして大規模な事業を展開する企業の誕生を的確に予想できたでしょう。 今の時代は複雑で多様、そして不確実。従来の競争・・・・

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