Cross Together Cross Together

Cross the innovation bridge together.

bridgeはイノベーションに取組む人と組織を支援する会社です。

新規事業を生み出すプロセス・メソッド・マインドセットの導入、
アイデアを育む仕組みの設計、文化づくりを統合的に推進。
内なるイノベーターの発現を促進し、イノベーション組織への変革を支援します。

TOPICS

新規事業創発プログラム「浜松イノベーションチャレンジ」を9月1日より提供開始
news 2021.08.26

新規事業創発プログラム「浜松イノベーションチャレンジ…

浜松イノベーションチャレンジとは 学びと実践を通した新規事業アイデアの創発プログラムです。参加チームはビジネス仮説作成、課題の深掘り、アイデアの発想、ソリューション検証という一連のプロセスを反復しながら自社のビジネス仮説...

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blog 2021.08.26

新規事業開発でノーコードツールをいつ使うのか

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news 2021.06.08

The Prototyping Learning Sprint

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PROJECT

新規事業の創出

デザインフィクション思考で描く2036年の未来図

  事業を生み出す手法の一つとして、「デザインフィクション思考」が注目を浴びている。 民間の宇宙関連企業「スペースX」を創業した、イーロン・マスク氏も採用した手法ということで、新規事業開発に携わる者であれば一度は聞いたこ...

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株式会社リコー|リコーフューチャーズBU長入佐孝宏様
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WHAT WE DO

INCUBATION

新規事業の創出

プロジェクトチームに伴走し、仮説やアイデア、ソリューションの検証を通じて事業提案へと進化させます。

ACCELERATION

既存事業の加速

優れた顧客経験を提供するためのリサーチ・デザイン・実行を主導し、サービスの開発を推進します。

TRANSFORMATION

人と組織の変革

学びと実践を行き来しながらスキル、メソッドを組織に導入。自走可能なイノベーションチームへの変革を支援します。

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OUR FEATURE

新規事業の行動原則をチームへ導入

既存事業と同じ方法で
新規事業に取組んでませんか?

組織内で反復、自走できるメソッド

事業創出活動が一過性の取組みで
終わってませんか?

組織の外にある専門性を活用

同じ専門性を持つメンバーだけで
取組んでませんか?

0から1を生み出すためには、
個人の課題に対する所有感とビジョン実現への強烈な当事者意識が求められます。
そしてそれには自らが課題に浸って解決策を考案し、
フィードバックを得ながら素早く仮説を
修正することで得られる実践知が欠かせません。
一連のプロセスに徹底的に寄り添いながら
伴走し、個人の中に潜む
イノベーターマインドやクリエイティビティを
覚醒させること。
これが私たちの役割です。

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CLIENTS