イノベーションに
取組む
人と組織を
支援します。

新規事業を生み出すプロセス・メソッド・マインドセットの導入、アイデアを育む仕組みの設計、文化づくりを統合的に推進。内なるイノベーターの発現を促進し、イノベーション組織への変革を支援します。

01
イノベーションを生む為の仕組み、人材、風土づくりを統合的に支援
人と組織の変革

スポーツを通じた社会イノベーション企業へ

ミズノ株式会社

02
新規事業創出プログラムの全体設計から<br />
応募テーマやアイデアの選定、検証活動への伴走
新規事業の創出

全社一丸で生活調律業への変革を推進 

株式会社ダスキン

03
デザインフィクション思考で描く2036年の未来図
新規事業の創出

SFプロトタイピングで描くリコーの社会インフラ…

株式会社リコー

PROJECT

新規事業の創出

大学の起業家育成を支援〜チーム作りから最終ピッチまで行った4ヶ月間〜

大学の起業家育成を支援〜チーム作りから最終ピッチまで行った4ヶ月間〜

株式会社bridgeは、国立大学法人静岡大学にて、2022年6月から4ヶ月間、「起業・ビジネス人材育成ゼミ(アイザワゼミ)」の講義とメンタリングを担当しました。 本ゼミは、静岡大学と産学連携に関する包括業務協定を結んでい...

「プロトタイピング」の文化を社内で醸成。イノベーション人材の育成につなげる
新規事業の創出

「プロトタイピング」の文化を社内で醸成。イノベーショ…

新規事業を成功させる「組織能力」の獲得
人と組織の変革

新規事業を成功させる「組織能力」の獲得

TOPICS

新規事業開発の「成功を実感できていない企業」は7割 〜成功を実感している企業の5つの特徴とは〜
news 2022.11.14

新規事業開発の「成功を実感できていない企業」は7割 〜…

株式会社bridge(東京都渋谷区、代表取締役:大長伸行)は、新規事業の創出や組織変革に対するコンサルティングサービスを提供するにあたり、全国の新規事業開発実施企業の正社員に調査を実施しました。 従業員規模300名以上の...

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report 2022.11.12

【セミナーレポート】「ネクスウェイ流 新規事業の始め方…

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news 2022.02.07

bridgeで一緒に働きませんか?

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WHAT WE DO

INCUBATION

新規事業の創出

プロジェクトチームに伴走し、仮説やアイデア、ソリューションの検証を通じて事業提案へと進化させます。

ACCELERATION

既存事業の加速

優れた顧客経験を提供するためのリサーチ・デザイン・実行を主導し、サービスの開発を推進します。

TRANSFORMATION

人と組織の変革

学びと実践を行き来しながらスキル、メソッドを組織に導入。自走可能なイノベーションチームへの変革を支援します。

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OUR FEATURE

新規事業の行動原則をチームへ導入

既存事業と同じ方法で
新規事業に取組んでませんか?

組織内で反復、自走できるメソッド

事業創出活動が一過性の取組みで
終わってませんか?

組織の外にある専門性を活用

同じ専門性を持つメンバーだけで
取組んでませんか?

0から1を生み出すためには、
個人の課題に対する所有感とビジョン実現への強烈な当事者意識が求められます。
そしてそれには自らが課題に浸って解決策を考案し、
フィードバックを得ながら素早く仮説を
修正することで得られる実践知が欠かせません。
一連のプロセスに徹底的に寄り添いながら
伴走し、個人の中に潜む
イノベーターマインドやクリエイティビティを
覚醒させること。
これが私たちの役割です。

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CLIENTS

NEWS