事業を創る人と
組織に。

事業開発

三井物産:患者と看護師の対話サービス「Tomopiia」が描く医療の未来

Case 01

三井物産:患者と看護師の対話サービス「Tomopii…

人材育成

社内アクセラレーターチーム向けのプロトタイピング習得プログラムを実施<br />

Case 02

Canon:「プロトタイピング」の文化を社内で醸成。

組織変革

mizuno:スポーツによるイノベーション創出を目指すミズノの挑戦

Case 03

mizuno:スポーツによるイノベーション創出を目指…

人材育成

プログラムの全体設計から仮説検証活動までを統合的にサポート<br />

Case 04

モスフードサービス:新規事業公募コンテスト「Ch…

人材育成

新規事業創出プログラムの全体設計から<br />
応募テーマやアイデアの選定、検証活動への伴走

Case 05

ダスキン:生活調律業への変革を推進 

新規事業を生み出すプロセス・メソッドの導入、アイデアを育む仕組みの設計、事業づくりのマインドセット、文化づくりを横断して推進することで、「新規事業を創る人と組織」に伴走します。

Case study update

静岡大学:学生が本気でビジネスプランを作成!チームで最終ピッチまで駆け抜けた1.5ヶ月

2023.08.02

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Topics

bridge流の
事業創造

セミナー、レポート、ブログなど、新着のトピックスをご案内

More topics
スタートアップ VS 大企業 新規事業の独自スタイルとは【新規事業の自走化 #02 】

スタートアップ VS 大企業 新規事業の独自スタイルとは【新規事業の自走化 #02 】

2023.09.26

コアメンバー募集中

コアメンバー募集中

news

2022.02.07

新規事業開発における「個」の能力開発にフォーカス。実践でスキル獲得を目指すbridgeの人材育成支援

新規事業開発における「個」の能力開発にフォーカス。実践でスキル獲得を目指すbridgeの人材育成支援

blog

2023.09.04

新規事業開発の「成功を実感できていない企業」は7割 〜成功を実感している企業の5つの特徴とは〜

新規事業開発の「成功を実感できていない企業」は7割 〜成功を実感している企業の5つの特徴とは〜

news

2022.11.14

新規事業を自走化する。ってどういうこと?【新規事業の自走化 #01】

新規事業を自走化する。ってどういうこと?【新規事業の自走化 #01】

2023.08.28

More topics

What we do

新規事業に取組む「人」と「組織」を支援します

一般的な新規事業開発支援

bridgeの新規事業開発支援

Problem

事業創出活動が一過性の取組みで終わってしまい、反復、自走できない

新規事業は、着想がズレて機会を見出せない、ユーザーにソリューションが支持されない、既存組織の協力を引き出せない。といった失敗やジレンマを数多く経験します。そのため、失敗から学び、何度も反復して実行するための組織力が求められます。私たちは御社が3年で新規事業を自走する組織になることをサポートします。

新規事業を「促進」、「阻害」する要因を捉え直す

Approach

アイデア創出

事業仮説検証

プロトタイプ検証

実証実験

事業化

新規事業の領域が曖昧

筋の良い着想がもてない

人材を確保できない

既存部門の無関心

チームのモチベーション低下

孤軍奮闘

既存事業の発想から離れられない

強烈なプレッシャーと焦り

未経験上司の場当たり的なマネジメント

評価の仕組みが不在

方針、スキル、制度、風土など新規事業の問題は、要素分解が難しく、一筋縄ではいきません。わたしたちは独自の組織診断指標を用いて、過去の取り組みやケーススタディ、メンバーそれぞれが感じている阻害要素を理解するところから始めます。

How we support

Clients

News

システムインテグレータ、bridgeと共同でアイデア創出プラットフォーム「IDEA GARDEN」を基盤とした新規事業アイデア創出のプロフェッショナルサービスを開始

イベント告知

2023.05.18

ビザスク 5/26(金)セミナー「新規事業で成功している企業の5つの特徴 〜新規事業の成否は“新しい組織能力”にある〜」

イベント告知

2023.03.20

4/13 (木)セミナー「新規事業を自走する組織の作り方〜スポーツによる社会イノベーション創出を目指すミズノの挑戦〜」