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リフレームによって組織のバイアスを超える。

2020.09.26

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リフレーミングとは、ある出来事や物事を、今の見方とは違った見方をすることで、それらの意味を変化させて、気分や感情、物事の捉え方を変えることです。

たとえば、仕事で失敗したときに「自分は駄目だ」と見るか、「次のために良い経験をした」と見るかで、感じ方が変わります。

今回はイノベーションの起点となる「リフレーミング」についてご紹介します。

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