CASE STUDY
人材育成
Canon:「プロトタイピング」の文化を社内で醸成。
人材育成
モスフードサービス:新規事業公募コンテスト「Challenging 01」
事業開発
他流試合でアイデアを磨き込む。新規事業開発オンラインプログラム
組織変革
マクセルはブランド価値の向上のために、”組織風土改革”に挑む
事業開発
ビザスクの事業成長に伴走。bridgeが貢献できること
組織変革
非連続な挑戦にむけた組織変革を推進するアドバンテスト
事業開発
中小企業次世代リーダー向け社内起業家育成プログラム（行政）
